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行政院主計總處公布115年6月工業及服務業薪資統計，上半年全體受僱員工每月經常性薪資平均為48981元，較去年同期增加3.14%；不過，平均薪資與多數人的實際薪資仍存在明顯落差，有高達70.03%的受僱員工薪資低於平均數，經常性薪資中位數則為39283元，年增2.98%。

主計總處指出，6月全體受僱員工經常性薪資平均為49343元，較5月增加0.25%，較去年同月增加3.18%；其中本國籍全時受僱員工經常性薪資平均為52347元，月增0.34%、年增3.56%。若觀察上半年薪資表現，1至6月全體受僱員工每月經常性薪資平均為48981元，較去年同期增加3.14%。扣除物價因素後，實質經常性薪資平均為44121元，年增1.42%，顯示在物價上漲之下，實質薪資仍維持正成長。

不過，平均薪資並不代表多數上班族實際拿到的薪資水準。主計總處統計，上半年全體受僱員工經常性薪資中位數為39283元，年增2.98%，與48981元的平均數相比，相差9698元。更值得注意的是，上半年有70.03%的受僱員工經常性薪資低於平均數，也就是超過7成上班族的薪資沒有達到48981元。

產業別方面，上半年經常性薪資最高的是金融及保險業，平均達74369元，年增5.13%；其次為出版影音及資通訊業，平均71033元，專業、科學及技術服務業則為59605元。製造業上半年經常性薪資平均為46920元，其中電子零組件製造業達58173元，明顯高於製造業整體平均。相較之下，住宿及餐飲業經常性薪資平均僅34754元，其他服務業為37379元，與金融、資通訊等高薪產業相比，薪資落差相當明顯。

主計總處統計也顯示，薪資與年齡、教育程度存在差異。上半年未滿30歲受僱員工經常性薪資中位數為32477元，30至39歲為4萬97元，40至49歲為43065元，50至64歲則為43949元。

教育程度方面，專科及大學程度者經常性薪資中位數為41759元，研究所程度則達68006元，顯示不同教育程度之間的薪資水準也存在明顯差距。

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