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主計總處昨（28）日發布人力運用調查報告指出，受基本工資調高政策拉抬，今年5月全體受僱就業者每月主要工作的經常性收入續增，月薪不滿3萬元的受僱者為299.4萬人，已降至300萬人以下。

然而，43.7萬人的失業者中，有15萬人曾有工作機會卻未就業，當中高達72.4%認為是因待遇不符期望，遠高於去年六成四、前年四成六的水準，主計總處表示，主因是企業不願發放更高薪水。

主計總處國勢普查處副處長潘寧馨表示，基本工資調漲，使整體薪資分配曲線往右移，不僅3萬元以下的比重降低，薪資5萬元以上的受僱者比重也連年提高。雖然整體薪資水準提高，但失業者認為待遇不符期望的比重，卻是連年且大幅增加。潘寧馨坦言，近年來公司願意提供的最低薪資，已經越來越不符合求職者的期待，也不願提供更高的薪資。

觀察近五年趨勢，在2015年、2016年時，失業者曾有工作機會卻因「待遇太低」而未就業者，比重皆約五成，在2017年比重下降，不過去年、今年又上升。

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