勞基法規範，平日正常工時八小時以後，第九、十小時的加班費提高三分之一，第十一小時以後提高三分之二，若勞資協商可換補休。但一般都以加班時數一比一兌換補休時數，昨有立委認為不公平提案修法，讓加班費得依比例換補休，勞動部承諾之後將全面考量。

加班費未依比例換補休部分，自去年一例一休尚未通過前，勞工團體就不斷高喊，加班費應該依比例兌換。

立委林靜儀昨質詢再度提及加班費依比例換補休議題。勞動部長林美珠回應，確有疑慮，現行勞基法，平日、國定假日加班費計算方式多元，已交給專家學者研議，「待這次修法通過之後，我們會重新再來討論這相關的事情。」

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